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Assembleia geral deve decidir se funcionários dos Correios de MT irão aderir a greve nacional

30/07/2020 - 05:16 - Fonte: Wesley Santiago/Olhar Direto - Foto: Divulgação

Assembleia geral deve decidir se funcionários dos Correios de MT irão aderir a greve nacional

O Sindicato dos Trabalhadores nos Correios de Mato Grosso (Sintect-MT) convocou os trabalhadores nos Correios em Mato Grosso para assembleia geral extraordinária, nesta quinta-feira (30), que irá definir se eles irão aderir  à greve nacional aprovada  para o dia 4 de agosto. A categoria busca manutenção do acordo salarial, realização de concurso público e também é contra a privatização da empresa. 

Segundo Alexandre Aragão, diretor do Sindicato, os trabalhadores não querem greve em meio a pandemia, mas ela é "o último recurso para garantir direitos, dos trabalhadores, que estão ameaçados”. 


Alexandre pontua ainda que a diretoria da ECT quer eliminar 70 das 79 cláusulas do Acordo, ainda em vigência, assinado com intermediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST) no Dissidio Coletivo instaurado a pedido da própria ECT em 2019.  

O diretor avalia que o único objetivo da ECT é acabar “com direitos conquistados ao longo dos anos, com uma canetada já a partir de 1º de agosto; a empresa não admite que os trabalhadores tenham direito”. 

Campanha contra os trabalhadores

De acordo com as lideranças sindicais, para tentar vencer esta luta de derrubar direitos, a diretoria dos Correios tem promovido uma campanha maldosa, através da mídia, contra os trabalhadores alegando dentre outros pontos que vai retirar “supostos privilégios dos trabalhadores”. 

Na opinião do Aragão, a campanha tem objetivos bem claros: expor de maneira imprudente os trabalhadores dos Correios e colocar a opinião pública contra eles. "Os trabalhadores não tem privilégio, os trabalhadores tem direitos conquistados com muita luta, suor e sangue", afirmou Aragão acrescentando que  “a presidência da ECT faz esse discurso de desmerecer os trabalhadores para ganhar a simpatia da sociedade.  Segundo ele, com a retirada dos direitos, só vai restar o salário-base que é de 1.700,00”, afirmou Aragão, que disse ainda que a luta é “pela vida, por direitos e emprego”. 

Os privilegiados 

Segundo Sintect-MT,  entre todas as estatais,  os trabalhadores dos Correios são os que têm os menores salários com o início de carreira de R$ 1.700. O que pesa no financeiro da empresa são salários pagos para os diretores que ocupam cargos por indicação politica.

Para se ter uma ideia, segundo a categoria, apenas com o presidente Floriano Peixoto a empresa tem o custo anual de R$ 1.128 milhão (salário, auxilio moradia, gratificação natalina, gratificação de férias, plano de saúde, previdência complementar etc). O custo anual do empregado de carreira aos cofres públicos R$ 41 mil/ano somando os encargos. 

"Pacote de Maldades” ameaça direitos

Sobre os cortes previstos, o Sintect-MT disse que estão: o adicional de férias; o tíquete alimentação; redução da licença maternidade que é de 180 dias (seis meses), passaria para 120 (quatro meses); redução no adicional noturno de 60% para 20%; pagamento de multas dos funcionários e o vale cultura e a indenização por morte ou invalidez.


Segundo o Sindicato os cortes vão atingir também direitos definidos nas cláusulas que tratam do assédio sexual e moral dentro da empresa; da promoção da equidade racial e enfrentamento ao racismo; valorização da diversidade humana e respeito às diferenças; enfrentamento à violência à mulher, da comissão interna de prevenção de acidente (CIPA), as horas extras, auxilio para dependentes com deficiência, 

Os trabalhadores consideram a proposta do governo federal como “um pacote de maldades”. Para os diretores, chamar negociação num momento tão conturbado devido à pandemia, com o necessário afastamento social e o impedimento à aglomeração e assembleias, indica “uma tentativa de se aproveitar da situação para tentar impor (como faz todos os anos) retrocessos nos direitos da categoria”.

Déficit de trabalhadores

Sobre a reivindicação da realização de concurso na ECT, o Sintect-MT explica que visa suprir o déficit muito grande de trabalhadores. O último concurso foi em 2011. De lá para cá só acontecem demissões enquanto aumenta a demanda pelos serviços da empresa. “Para se ter uma ideia, em Mato Grosso eram 1.700 trabalhadores e hoje só 1.200; a nível nacional eram  140 mil e hoje apenas 100 mil”, informou Aragão. 

É neste cenário que o Sintect-MT realiza assembleias gerais extraordinárias em dois polos: Cuiabá: Praça da República,  17h45 e segunda chamada 18h15; Rondonópolis: Av. Goiânia, em frente ao CDD Rondonópolis, com primeira chamada às 17h30, e às 17h45 em segunda chamada.  

Na pauta constam: a avaliação da campanha salarial 2020/2021; rejeição ou não da proposta apresentada pela ECT da retirada e rebaixamento de 70 cláusulas do Acordo Coletivo do Trabalho; Aprovação do Estado de Greve; transformação da assembleia geral extraordinária em assembleia geral extraordinária em assembleia geral permanente, deflagração ou não de greve por tempo indeterminado a partir das 22 h do dia 4 de agosto, outros assuntos de interesses da categoria.

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